みなさん こんにちは 広報委員会です(/・ω・)/

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委員会紹介ブログ第3弾！！

今回紹介するのは【働きがい向上委員会】です(｀・ω・´)ゞ

働きがい向上委員会は現在8名のスタッフで運営しており

労使協調して働きがいを感じる職場づくりに取り組む活動を行っています！！

9月25日に行われた打ち合わせにちょっぴりお邪魔してきました(*’▽’)

広報委員会の取材ですよろしくお願いしますっ！！(^^)/

それでは始めに働きがい向上委員会の活動内容を教えてください！！

『働きがい向上委員会は、社員にアンケートを実施し働きがいに繋がる

　施策・意見をまとめ会社に提案する委員会です。

　社員一人一人が公平になる様、制度の見直し・社員の不便を解消する為の改善提案を行っています！！』

♣アンケート事例紹介♣

・どのような福利厚生があったら働きがい向上に繋がると考えますか？

・これまでの就業において達成感や、やりがいを感じたエピソードを教えてください。

次に委員会の活動を通して意識していることを教えてください！！

『一つでも社員の要望に応えられるように考え、何が働きがいに繋がるのかを考えています。

　委員会としての意見ではなく社員の意見としての提案を見極める事に注意し、

　社員がやりたい事・して欲しい事を、少しでも実現出来るように

　会社に対して提案することを意識しています。』

続いて委員会の活動で今、力を入れていることはありますか⁉

『現在、会社に対して提案させていただいている提案事項の確認と

　従業員に行ったアンケートに対して要望事項をまとめ会社に提案することです。』

では最後に委員会の今後の目標を教えてください！！

『なかなか地道な活動になる為もどかしさも感じますが、従業員の皆さんの声をより多く会社に伝え

　今以上に会社が良くなり働きがいが向上する活動をしていきたいです！！』

働きやすい環境づくりに繋げる話をお聞きしました！！

ご協力ありがとうございました<(_ _)>

～広報委員取材後記～

2019年4月より「働き方改革関連法案」が施行されました。

「働き方改革」とは、働くことに関する考え方を見直すことです。

今まで当たり前のように存在していた仕組みを変えながら、

仕事の進め方を最適化していくことが日本社会全体で求められています。

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Entry by　広報委員会☆