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採用情報

伝統のその先へ

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企業理念「幸せづくり。笑顔づくり。」これが私たちの大切にしている考えであり、フジコンの目的です。自分も含めて、関わる人々を幸せにして、笑顔にする。こうした社員であふれる会社を目指しています。また、「100年企業」を旗印に掲げ、その実現のために様々な取り組みをしています。

企業理念、経営コンセプトに共感していただき、共に「100年企業」、「ただならぬ製造業」を目指していける仲間を募集しております。ご連絡お待ちしております。

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こうした「フジコン幸せ創造体系図」や
「フジコン経営コンセプト図」などを
ビジュアル化している中小製造業は
珍しいかもしれません。
だからこそ、私たちはやるのです。
なぜなら私たちは、ただの製造業ではなく、
「ただならぬ製造業」を
目指しているからです。

スター社員募集中!!

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「ただならぬ製造業」を実現するために、スター経営🄬に力を入れております。スター経営🄬とは、社員一人一人が必ず持っているスター性を発掘・見える化・価値化することで、社員同士が尊敬し合い、光り輝き合う集団を目指す経営です。お互いのスター性を発揮し合うことで、他社が真似できない独自の新価値を次々に創造する。そんなスター社員だらけの会社を目指しています。自らのスター性を存分に発揮する「スター社員」になりたい方も、ぜひご連絡ください。心からお待ちしています。

社員の声

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入社したきっかけは? 実家の近くに山梨事業所があったこともあり、幼い時から知っていました。高校3年生の時、求人募集一覧にフジコンと某電力会社の求人募集がありましたが、幼い時から地元に沢山お世話になっていることもあり、会社を通して町内に何か恩返しが出来ればっと想い入社を希望しました。 今後のビジョン 企業の中にいる人も様々な働き方を推進していくことが大切だと感じています。今、働き方に迷っていたり、一歩踏み出せなかったりする人に対して、私の過去の経験をを知ってもらったり、私の今の働き方を選択肢の一つとして新たな道を切り開き中小企業の中に居ながら「こういう働き方もありなんだ!」と思ってもらうキッカケとして、社内のみんなのライフワークの中で幸せや笑顔になれる機会どんどん作っていきたいと思っています。

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入社したきっかけは? 小さい頃からパソコンを使用するのが好きで、将来はパソコンを使った仕事がしたいと考えておりました。そんな中、高校3年生の時に弊社に出会いました。 今後のビジョン 各部署のリーダーが、部署の管理をするだけでなく、部下の人生を最高の人生に導けるようなリーダーになり、今よりさらに一丸となって、目標を達成できる環境を目指したいです。

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入社したきっかけは? 母が生産管理の仕事の経験があり、母の話を聞いたり、働く姿を見ていくにつれて、私もやってみたいと思うようになった。高校3年生の時に高卒で生産管理の募集があったため、飛びついた。 今後のビジョン “フジコン”で働いていることが地元で自慢できる会社作りを目指しています。また、全従業員が “フジコン”働いていて良かったと思える環境作りを実現することを目標に日々頑張っております。

休日休暇

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・完全週休二日制
・一斉休業年2回(4月・10月にレジャー休業日を予定)
・夏季休暇
・年末年始休暇 ※年間休日127日(2021年度)
・勤務時間
8:30~17:30応募資格学歴不問・35歳まで
※長期キャリア形成・要免許AT可・未経験者歓迎
※パソコン(ワード・エクセル)基本操作給与要相談
・手当通勤手当(上限50000円)
・住宅手当(8000円)
・皆勤手当(5000円)
・家族手当:配偶者手当(8000円)・子供手当(ひとり4000円)
・賞与前年度実績 2.85か月分

福利厚生

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・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険
・厚生年金 勤続3年以上退職金あり
・定年60歳 ※再雇用あり65歳まで
・確定拠出年金(401K) ・部署内親睦会
・各種社内行事(バトミントン大会など)
・誕生月はバースデーケーキプレゼント

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